المظاهر الاجتماعية... عندما يصبح النجاح سبباً في تغيير العلاقات الإنسانية

لم تعد العلاقات الإنسانية بمنآى عن التحولات التي يعرفها المجتمع المعاصر، حيث أن النجاح المهني أو الاقتصادي، في بعض الحالات أضحى سبباً رئيسياً في إعادة تشكيل دوائر الصداقة والمعرفة. فبعد أن كانت الروابط تُبنى على التقارب الإنساني وتقاسم التجارب، أصبحت المكانة الاجتماعية، لدى البعض، معياراً لتحديد من يستحق القرب ومن يبقى على الهامش. فكيف يؤثر النجاح في طبيعة العلاقات الإنسانية إذن؟ هل يؤدي إلى تقوية العلاقات أم إلى إعادة تشكيلها؟ وإلى أي حد يمكن الحفاظ على العلاقات الإنسانية الأصيلة في ظل التحولات الاجتماعية الراهنة؟ للإجابة على هاته الإشكالية، يمكن القول بأن هذه الظاهرة، تتجلى في تغير سلوك بعض الأشخاص بعد حصولهم على وظيفة أو تحسين أوضاعهم المعيشية، إذ يبتعدون عن أصدقاء الأمس ويتقربون ممن يعتقدون أنهم يملكون المكانة أو النفوذ نفسيهما. وهنا تتحول الصداقة من قيمة أخلاقية إلى علاقة تحكمها المصلحة والصورة الاجتماعية. يفسر عالم الاجتماع الفرنسي "بيير بورديو" هذه الظاهرة من خلال مفهوم الرأسمال الاجتماعي، الذي يشير إلى أن شبكة العلاقات قد تصبح وسيلة للحصول على المكانة أو النفوذ أو الفرص. غير أن هذا المفهوم لا يعني أن جميع العلاقات مبنية على المنفعة، بل يوضح كيف يمكن أن تتحول الروابط الإنسانية، في بعض السياقات، إلى وسيلة لتحقيق مكاسب اجتماعية. ومن منظور سوسيولوجي آخر، يرى "إرفينغ غوفمان" أن الأفراد يحرصون على تقديم صورة معينة عن أنفسهم أمام الآخرين، وكأن الحياة اليومية مسرح يؤدي فيه كل شخص دوراً اجتماعياً. لذلك قد يسعى البعض إلى الظهور محاطين بأشخاص يعتقدون أنهم يعكسون مكانتهم الجديدة، فيصبح الانتماء إلى فئة اجتماعية معينة جزءاً من بناء الصورة التي يرغبون في تقديمها للمجتمع. أما "زيغمونت باومان"، فقد وصف واقعنا بأنه يعيش حالة من الحداثة السائلة، حيث أصبحت العلاقات أقل استقراراً وأكثر قابلية للتغير. فالصداقة التي كانت تستند إلى الوفاء والدعم المتبادل أصبحت، في بعض الحالات، مرتبطة بميزان المصالح، مما يجعلها قابلة للانقطاع بمجرد تغير الظروف. إن أخطر ما في هذه الظاهرة ليس تغير العلاقات في حد ذاته، وإنما ترسيخ فكرة أن قيمة الإنسان تُقاس بوظيفته أو راتبه أو طبقته الاجتماعية. فعندما يصبح الاحترام مرتبطا بالمكانة أكثر من ارتباطه بالأخلاق، يفقد المجتمع جزءا من تماسكه، وتتراجع الثقة بين أفراده. ومع ذلك، لا يمكن تعميم هذه الصورة على الجميع، فما تزال هناك نماذج إنسانية تؤمن بأن الصداقة الحقيقية لا تتغير بتغير الظروف، وأن الوفاء لا يرتبط بالمناصب ولا بالمكاسب. فهذه العلاقات هي التي تصمد أمام الزمن، لأنها تأسست على الاحترام والإخلاص لا على المنفعة. وفي النهاية، يبقى النجاح الحقيقي هو النجاح الذي لا يغيّر أخلاق صاحبه، بل يزيده تواضعاً ووفاءً لمن رافقوه في بدايات الطريق. وهذا يعني أن المكانة الاجتماعية، تمنح الإنسان تقديراً مؤقتاً، أما الأخلاق فهي التي تمنحه احتراماً دائماً.